年次有給休暇・特別休暇申請フォーム

特別休暇A類（正社員のみ）

【条件】入社日より取得できる
●有給
・結婚による休暇
3日【従業員本人】
1日【子供[養子を含む]】
※申請時に関係を備考に記載してください

・出産による休暇
1日【配偶者の出産】
※本人が出産する場合は、慶弔休暇ではなく法定休暇となります

・弔慰による休暇
10日【配偶者、子供[養子を含む]が死亡した場合（0/1親等）】
5日【父母が死亡した場合（1親等）】
3日【祖父母、兄弟姉妹、孫が死亡した場合（2親等）】
1日【叔父叔母が死去した場合（3親等）】

※申請時に関係を備考に記載してください
※特別休暇は、その日数を分割せず暦日によって連続して与えるものとします。なお、その日が会社定める休日にあたる場合には、当該休日は特別休暇日数に通算します。

特別休暇B類（正社員のみ）

【条件】入社後6か月勤続勤務し、全労働日の8割以上勤務した場合に取得できる
●有給
就業中診療：1回[月最大1回まで] （風邪、歯痛、身体の痛みなど体調不良、労災による通院、なお定期的な通院は除く）※申請がない場合は遅刻・早退・欠勤となる
ペット慶弔：1日（犬、猫、その他小動物1日）[年最大1日まで(4/1～3/31を1年とする)] ※種類を備考に記載
誕生日：1日（従業員本人の誕生日前後1週間以内）　※備考に誕生日を記載
記念日：1日（家族・ペットの誕生日、結婚記念日、入学式など自由）※体調不良などには利用できない　※記念日内容を備考に記載
ボランティア：3日[年最大3日まで(4/1～3/31を1年とする)]※活動内容（無報酬のみ）がわかるURLなどを備考に記載
●無給
裁判員：必要日数（報酬・交通費は裁判所が支給）
※産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇等は就業規則参照のうえ、所定申請書にて申請する